#合同#合同到期公司没有提前一月通知劳动者是否续签

工厂没活就放假，压工资严重，实在是看不到发展。 劳动者提前二十天主动找到公司要求到期不续签，公司要求干满一个月才能走，也就是说有十天没有合同，公司说这十天没有工资。请问没有工资怎么办可以告他吗？ 劳动合同上的工资问什么是省最低工资，说如果告公司了，就按照最低工资开。