没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
匿名用户
#HR与候选人#有公司叫我去面试是人事岗,我问没有工作经验可以去吗?那人说无所谓。面试的时候又说我没经验让我去做客服,我说不考虑了。那人就凶说:那我告诉你,你不符合,你走吧!就把我简历拿着走了。我问为什么不考虑我还要给我打电话呢?浪费大家时间。那人就说:你要是这态度你还在工作呢?赶紧走吧! 气愤!
468111
阅读
108
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#HR与候选人#有公司叫我去面试是人事岗,我问没有工作经验可以去吗?那人说无所谓。面试的时候又说我没经验让我去做客服,我说不考虑了。那人就凶说:那我告诉你,你不符合,你走吧!就把我简历拿着走了。我问为什么不考虑我还要给我打电话呢?浪费大家时间。那人就说:你要是这态度你还在工作呢?赶紧走吧! 气愤!
这种不可以单方面考虑;说白了,就是如果这个人很符合要求,没经验也可以;如果面试后,发现你不是他们想要的,那么就会要求你有经验,有没有经验,只是人家拒绝你的一个借口而已,这样说你可能就明白了,不是面试官故意浪费你的时间或者难为你的。 另:想应聘出国的可以联系我,月薪7000-10000包吃住,不会出现这种情况哦!