首先，你需要思考面试官问这个问题的目的是什么？个人认为有以下几点：第一，考察面试者是否具备清晰的逻辑表达能力；第二，是否具有明确目标感；第三，是否与面试职位相匹配的能力或者素养。 其次，根据你思考的内容，制定好针对性话术（千万不要撒谎）。甚至要准备与职位更加宽泛的知识以及内容。 最后，一定勇于承认自己没有相关工作经验或者缺乏相关工作经验。刚刚表达的内容，都是基于岗位的理解与收集资料的认识。展示自己有学习能力以及可塑造的潜力。 最后的最后，是否能通过面试，最重要得还是企业价值观。偏向实用型的企业，自然喜欢有经验的；偏向发展型的企业，相信更喜欢你这种坦诚并且爱学爱思考的人啦。加油！