如果是普通人35岁的确是一道坎，无论是从接受新的事物观念，以及体力上都是在走下坡路的，思维一旦定性即很难改变。换位思考一下如果你是公司创始人你愿意花有限的价钱招大学生，还是愿意招35岁的经验丰富且精力有限的员工。不过也不用那么悲观，能力很重要，也许35岁才是真正的开始，加油陌生人。