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#校园#能否把同事当做情绪宣泄的对象?
祁跃不可以 情绪属于个人问题，同事是工作关系，公私不分何以服众？ 但有的时候，对于违反公司制度给公司造成损失的同事，可以利用情绪渲染气氛配合适当的惩戒达到杀一儆百的效果。所为嬉笑怒骂介为权谋，目的是亮出底线，让大家明白红线在哪！