没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#项目管理#从员工晋升到团队经理又到企业新人培训讲师，负责人总部认命，多承诺少兑现。早期承诺提升我培训主管，回来后不回应，后又承诺让我组建第二支团队，后又不回应，12月总部正式同意任命培训主管，可自己提出薪酬要求，到现在又没回应，对于这样多承诺，却经常失信的领导和公司你怎么看待，或怎么解决？
想都不用想，直接辞职。如果没有底气辞职，你就好好干，别整天整那些虚的。