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#行政#去外企面试，所有的环节都没问题，最后领导发出灵魂拷问，你已经35了，如果你今年30，那就录用你了……
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#阳光电源股份有限公司#做销售但专业不匹配能入职吗，以及学历是否硬性要求
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为什么各方面条件都匹配 没有任何交流，就直接拒绝
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刚面试好，人事就发了消息问面的感觉如何，我也表明了满意和期待加入的意愿，就已读不回，是不是没希望啦？
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我认为各方面匹配，为什么对方拒绝呢？
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每次面试时候都不知道问啥，当真的打电话问你啥时候能入职，又有一堆问题想问。不过大多都是福利待遇之类
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面试官问的问题与面试的岗位不太匹配，这种情况该怎么做
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面试官问，1 你的实习经历跟求职意向的岗位匹配怎么回答？
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去外企面试，所有的方面都匹配，最后面试官发出灵魂拷问，年纪不太匹配……这是变相拒绝？
马化祥云自然腾应该是变相压薪，因为笔试、面试等一系列通过之后就是谈薪啊。外企也好，国企也好，基础的硬性标准是很严格的，你要是不符合年龄标准，是没有面试资格的。所以，跟你说年龄，无非就是大了或者小了，年龄小，会以阅历少资历浅尚待提升为由给不到你预期的薪资，同理，年龄偏大就会以不是很具有市场核心竞争力，工作思维固化，难有大的突破为由，进行压薪。你觉得呢？