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说是面试成功了,还要做背景调查,offer在审批,这种到底是录取了吗

城北徐公

背景调查就是打你现任公司的同事或者领导的电话问你这个人怎么样,好不好,值不值得新公司挖走,个人认为对待选人纯粹是不负责任不公平的方式,因为你的原领导不知道会说实话还是假话。人家凭什么要告诉你实话?

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尤其是碰到了垃圾领导,闹得不欢而散的,我之前那个领导和我说辞职要扣我一万块钱,然后就吵起来最后差点闹到仲裁,这种人你给他打电话他会说我一句好话吗
21-12-02
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