一、“态度”比“能力”重要 100分的人，比不上一群80分的人，职场是高度依靠团队协作的地方，“能力”是让自己站稳脚跟的硬实力，“态度”就是让自己的能力得以升级的软实力。 二、“沟通”比“抱怨”重要 管理沟通，就是一种将心比心，一个愿意主动沟通的员工，真的能给上司省不少事情，也能给自己节约大把时间，和上司沟通并不复杂，无非就是几点汇报进度，寻求指导以及成长答疑。 三、“大局”比”细节重要 大局就是细节的叠加，组合以及化学反应，它是所有细节的综合结果，大局思维会让你细节做得更好。