没做过太正常了，HR不会过多注重做没做过。如果只想找个做过的，能马上上手的，可能性不高，因为换工作嘛，多是不愿意做原来相同的。面试是双向的，你也是在看公司状况，愿不愿意去学习，去融入，为它贡献自己，大家是平等的，表现得不卑不亢是最好的。