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匿名用户
做人力行政管理的行业经验真的那么重要吗?又不是专职HRBP,现在这些公司也太拿行业经验说事了吧
感觉就是机械式筛选
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做人力行政管理的行业经验真的那么重要吗?又不是专职HRBP,现在这些公司也太拿行业经验说事了吧
行业经验对于人力行政来说虽不是绝对重要,但如果对行业不熟悉也没法有效的开展工作。尤其是一些行业专业性极强的企业来说,即使你只负责行政采购,买回来的东西都不适合业务部门使用,那就等着被投诉吧。当然,如果你具备极强的学习能力,在短期内掌握基本的行业知识,那就另当别论了。