这个还得看企业招聘岗位需求，985、211类会占一些优势但不是绝对的，企业用人更注重人才的综合能力，在校期间表现突出或在校担任学生会干部以及有大学期间兼职工作经历的会受青睐。品德+努力+运气是硬道理，在求职时先弄清楚企业招聘岗位具体工作内容和任职资格，你能给企业带来什么，培养小白企业要花时间和成本的，对于刚毕业的大学生企业担忧的是适应能力、绩效产出、稳定性。