员工角度上看。做销售，提成重要，但底薪更重要。因为很多对公销售，也分“淡旺季”。或者一年只有那么几次拨款结款。那没有业绩只有跟进时期，怎么活，靠底薪啊。对私销售上友好些，不过对私的销售底薪都不高，甚至没有无责底薪。所以我认为，底薪相当重要。