面试结束后，对方公司愿意录用，但作为候选人，如何判断自己是否和对方企业文化相匹配？ 你好，我是人力资源崔老师。 是否与对方的企业文化相匹配，主要看你个人的关注点。 比如：如果你的关注点在于想有时间照顾家庭，不太接受狼性的拼搏文化。 那么： 第一，留意公司的办公环境，是否角落里堆有折叠床。 第二，可以通过问询沟通了解公司的加班情况， 第三，也可以侧面打听福利，通常HR不直说加班频繁，但是会愿意讲福利，那就问公司配套的福利中是否有夜班加餐福利或打车福利。如果有，也说明加班是常态。 根据不同的关注点，针对性的问相关问题，看看是否符合你的期望，符合就是匹配，不符合就不要留恋。 我是人力资源崔老师，记得点赞评论转发关注哦。