努力得不到肯定，往往是自我认知。 你觉得付出很多，老板没有夸你，一是老板可能让你继续努力，不到夸你的时候，比如说领导要提拔一名干部，没有努力到一定的程度，是不会重用你。二是努力变成效果，量变到质变，给公司创造了价值，领导自然会在一定的场合予以肯定，领导的艺术可能有时真的摸不透。 所以，觉得该公司很有前景，就继续努力，总有一天会得到公司认可的。