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#东方国信#工资是按基本工资20％绩效考核吗
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#文员/助理#职能部门和销售部门一样拿出工资的40％的工资作为绩效工资，每个月说除非工作做得完美否则不能拿满绩效！
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一般公司把薪资分60％固定工资+40％绩效工资的话靠谱吗？
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不买公积金和扣绩效是否违法？
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从工资拿出30％当做绩效考核合理吗 问hr说有没有扣的她说基本上是没有的，有的人还能拿到100％以上
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公司每月扣工资的10％做绩效考核放在年底统一发放年底扣了绩效工资20％公司这样做合理吗？离职是否冲动
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在公司一直拿的固定工资，今年来了说是要搞绩效，然后从固定工资里拿10％作为绩效考核，公司这么做合法？
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拿出工资的30％做为以后的绩效考核，这样的公司还能呆吗？
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现在的企业都是拿工资的％点来做绩效吗？
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正在发声
#绩效工资#企业从固定工资中拿出20％设计绩效考核，大家怎么看。
魏超 山东/山东大学（自考）/人事经理这种从固定工资中拿出一部分设计绩效的做法，前提是需要员工同意，员工如果不同意的话，薪资发放低于原固定工资的就是违法行为，员工可以仲裁并借此解除劳动合同要求公司2N补偿