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产假后工作岗位做了调整该怎么办？原则上是无效的！
^还在、首先要事先通知你，要双方达成协议，在你能胜任新岗位且同意的情况下是可以的，反之没经过你的同意且新岗位工作你又不熟悉的情况下，看你自己选择可以不干，跟公司协商解决补偿后可以选择离开。