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用人单位拖欠产假工资,该如何维权?律师来支招!

利顿

1、在职期间保留劳动合同;2、了解公司产假情况后,保留截图;3、保留打卡记录;4、准备休产假后,一定要写明白是休产假,而不是请假;5、把和领导的谈话用手机录下来,保留证据;6、怀孕之后马上找公司了解产假工资情况,当孕妈们发现自己怀孕了,先找公司行政了解公司关于产假工资的政策,还可以向休过产假的同事打听具体流程,以免过错重要的细节,给自己造成财产损失。

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