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韦尔斯
别再被公司忽悠了,没有生育保险也能领产假工资!
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别再被公司忽悠了,没有生育保险也能领产假工资!
国家于2012年4月18日公布新的女职工劳动保护特别规定,文中规定女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天,女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。地方政策是根据国家政策来的。不过有些地方政策和国家政策也有些小的差异,比如很多地方对晚育的女职工有多休15天产假的规定。