现在的职级不是人事经理，而且还不带团队，面试怎么回答比较合适？ 你好，我是人力资源崔老师。 如果你面试的是人事经理等管理岗位。 我的建议是如实回答。 因为没有带过团队和带过团队的管理人员，在管理经验上会有明显的区别，有经验的面试官能够通过1对1的沟通做出初步的鉴别。 如果没有带团队的管理经验，而你勉强或者硬说自己有带团队的管理经验，很可能会被识破，反而弄巧成拙。实事求是的去讲，然后很诚恳的告诉面试官，虽然没有带团队的经验，但是你对带团队这个事儿并非完全没有认知。横向的通过观察和了解，也知道带领管理团队经常需要遇到的问题和对应的解决方法，希望面试官和公司给你一次机会，让你能够真正的从事实践管理。或许面试官会给你机会的可能性反而很大。 我是人力资源崔老师，记得点赞评论关注转发哦。