1、面试前先做个调查，了解同一职位的市场薪资行情，做到心中有数。 2、大幅度涨薪的前提是单位真的想录用你，如果，企业不想录用，怎么谈薪水都是白搭。所以，在面试前仔细看下招聘要求，详细梳理下自己的能力，并准备好与招聘岗位相匹配的证明材料，包括相关事件、证书、他人评价等。对面试可能问到的问题做好充足准备，让回答更能切中主题而且能有效回答。总之，面试要做好充分准备。