没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
慢性怪人
面试新媒体运营掌握这3个技巧,offer分分钟找上你!
2838
阅读
4
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
面试新媒体运营掌握这3个技巧,offer分分钟找上你!
运营一般分为两块:一块是内容运营,一块是经营。对于内容来说,就是要对内容进行分发,并且对各渠道的反馈要及时跟进和汇总,定期做出内容运营报告,对于新媒体内容生产方面可以给出参考。经营这块就需要涉及到广告、软文、活动策划等方面。综合以上两块,那就需要你第一有文案能力、第二有策划能力、第三有沟通能力、第四有执行力、第五是有强大的忍耐力。经验方面来说,都是在实际工作中不断积累的,这个可以自我完善一下,了解一下你要应聘的新媒体的特点,熟悉一下它的特点。技巧方面就是需要你在内容编辑、活动策划方面能够给出让人眼前一亮的东西来。