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对工伤认定期限应提防的8个认识误区,一定要注意!

搬砖男神`

职工申请工伤认定的期限为从受伤之日起1年内。但需提醒注意的是,第二十条第三款规定,作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。

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建校施工受到伤害瘫残丧失全部劳动能力的农民工算不算工伤? 2013年2月26日,时年57岁农民建筑工人王勤至广西联勤建筑有限公司总承包的博白县实验中学校园内的校舍楼{主体结构工程}建筑工地普工。工资待工程建筑完成后结算付清。公司不为劳动者缴纳社保未签劳动合同,也没向劳动者提供安全帽等防暑降温必要的劳安用品。同年7月16日酷暑期间,王勤暑晕昏迷跌倒在六楼露天施工当中。工友当即背送博白县人民医院抢救无效瘫残《残疾证号码:45252819570602051642》。《博劳人仲案不字[2014]第9号》谎称:被申请人广西联勤建筑有限公司“主体不适格”拒绝伤残劳动者确认劳动关系的仲裁申请是渎职罪吗?
21-10-08
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