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问题来自于
知了与冬
陕西/四川农业大学
国企编制4000 月薪1万私企,选哪个
国企编制,朝九晚六,双休,五险一金,中午管饭,年终奖,离家近一个月4000 私企,上班路程2小时,工作时长10小时+五险,单休,甚至全年无休,外包公司编制,多劳多得,综合下来1万+,底薪3300,不稳定一年后可能随时换地方
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国企编制4000 月薪1万私企,选哪个
本人目前36岁,在船舶央企,基层技术管理。 扣完五险一金(本市最高档)到手5000多基本工资(在公司属于低的,比一线工人和技术大牛低,个月经常多开500-1000的工资,可能是某条船下水交付了,全厂发点奖金吧)再就是13薪和年终奖,再就是过节工会会发东西。 我所在的央企的福利待遇比普通私企还是好的,说说免费的:一天3餐,宿舍,洗工作服,洗澡(每天17.00-19.00),夏天降温补贴,冬天采暖费等。 此外每月200商业医疗保险,到年底没有用可以去医保药店消费或者报销。 员工的子女和直系亲属没有成年工作或者丧失劳动能力和没有社保的,公司每年报销10000,也就是我的孩子从出生到大学毕业进入社会前,我基本不用在他身上花医疗的钱,同时对于农村出身父母没有医保的同事也是很好的福利。 工作氛围轻松,1/3是混日子, 1/3给我活就干,不给就呆着,1/3跟项目比较忙。平时早8晚5双休,一线工人单休,晚上会加班或者倒班(车间国营工不多,大多是二级法人单位和外协工程队的工人),正式员工只要你不犯错,不违法乱纪,工作能力差点,是没人去追究你的。 太多的也没法说,就说这些吧