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#人事#职场中需要照顾他人的情绪吗?
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#人事#职场中需要照顾他人的情绪吗?
职场中照顾他人情绪是很有必要的,大家都在一条船上,要有团队精神。 有句话叫:职场中谁都得罪不起,连保安大叔和保洁阿姨都要照顾到他们的情绪,因为工作没有贵贱,他们情绪不好,就会工作中怠慢,甚至打扫卫生就故意不给你打扫干净,保安大叔开门放行,都会问来问去,搞不好都会给你的工作添堵。 不光跨部门,就是本部门之间也要照顾他人情绪,要知道很多工作并不是一个人能完成的,需要大家共同协作才能完成。如果不能照顾他人情绪,彼此又不友好,肯定会影响工作效率和拖慢进度。 打工人很多时候,都是混日子的,有效工作时间很少,刚好你去找同事帮助,正好他在情绪不好的时候,你就不好意思再多打扰,否则影响同事之间相处,以后的工作会更加难做。 优其新来的同事更要左右逢源,谁都不能得罪,不光要看人脸色更要照顾别人情绪,否则不知道得罪哪位大神级人物,打个小报告上去,说你不会做人,很有可能试用期没过,就要被干掉了。 当然,企业文化好的,每个人工作都很有激情,同事之间也会很有热情的相互帮助。情绪不情绪的,都会想着把工作做好。