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匿名用户
#电子/电器/半导体#公司入职时跟当初招聘时说的实际工作做的不一样，明显是两个岗位，而且工资待遇也不是一个标准的，低了很多
而且周末动不动就加班，算调休。还说是符合国家规定。平时就给你放假，拿周末加班去调休。自己有调休的时间，不可以随意调休，要领导同意才行。
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#人事#入职时老板说7小时工作制，今天跟我谈话说以后一周需要干满40小时。大家有遇到这种情况吗？该怎么办？
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#加班#加班给加班费的公司是比加班算调休的公司好得多得多的吧！！！！
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#行政#应届生（行政文员岗）对于每天都加班一小时，连周末休息时间都被领导看中去办差事，不调休，该离职吗
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#行政#想辞职怎么办，之前的工作在事业单位外聘，工资3500，到手2900，朝九晚五，请假不扣工资，
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刚入职一个新公司一周，我想辞职
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强制加班不给调休不给钱，平时要是不加班就周末单休，还说能加班做完的事就加班做…公司是个小公司，总共十几个人，我们部门加经理就四个人，那女经理经常怼我们做事不行又不加班，前段时间说能调休这时候又说不行，我的第一份工作拖欠工资也是走了仲裁，这份工作我还没辞，要怎么办？
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想换公司，进公司半个月了忙的没时间给我办入职，加班没有钱，周末加班还不给调休
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离职后还有调休时间不给算
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面试前和入职后说的不一样，您会怎么选择？
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#电子/电器/半导体#公司入职时跟当初招聘时说的实际工作做的不一样，明显是两个岗位，而且工资待遇也不是一个标准的，低了很多
电气设计工程师那就先干着，再找下家，但是你的确定你下一家会比这家更好