面试者可以分为以下几个点：一、应聘者在面试中不能理解面试官的问题，回答的答案与面试官的问题相差千里，这种应聘者难逃被拒的命运；二、应聘者在面试回答中说了一大堆，有答到点子上的，也有跑题的，通常被面试官认为思路混乱，多数情况下这类应聘者也会失败；三、切中要害，答案不多不少，这类应聘者在面试问答过程中能切中面试官的意图及兴趣所在，面试官会顺藤摸瓜，层层设问，应聘者稳定发挥，回答好面试官的每个问题，最终通过面试。