对于老员工而言，新员工与他们无关，更不用说血缘关系友谊了，他们彼此之间是完全陌生的，根据人的天性，老员工没有责任和义务来招募新员工并教他们，如果不是由于上级的压力，他们在征求意见时不会注意他们，但是这也很常见，有些新员工在刚踏入新公司后就会受到老员工的照顾，这种情况也是因为新员工特别有吸引力或他们有一定背景，因此领导层将特别注意。