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#仓储管理#一面之后就没有结果了,这个谁知道什么情况,可以打电话问问吗?
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#仓储管理#一面之后就没有结果了,这个谁知道什么情况,可以打电话问问吗?
不要问了,因为这个就是有三个原因 1.就是不合适 2.根本不缺人就是要了解一下岗位的市场薪资到底是多少。 3.就是忽悠人让你去面试,然后就是招聘人员拿提成。 所以说不用问了,就是浪费时间,就是问,人家说不合适,或者是随便找一个理由,你能说什么,你说对吗?