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茕茕之鹿
#财务#财务制度不全,风险大,要不要离职?
3月初入职的这家公司做出纳,有一个会计,没有财务主管。这边财务制度不健全,很多付款金额很大但是没有发票,跟合作公司签的合同是见票付款,可是每次付款要发票的时候,领导都说先支付,发票对方也很长时间才给,开会说这事都是甩锅给我和会计。会计也觉得风险大有离职的想法。我现在不知道如何选?
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#财务#财务制度不全,风险大,要不要离职?
財務制度不健全、風險大?如何處理? 一、你職位:是集團出納? 二、公司的會計制度、財務付款制度不 健全的話,建議請財務主管務必立即 建立,讓財務人員好辦事,讓財務風險 降至最低。 三、一般公司財務部門應建立的財務制度: 01、要取得董事會核備的核決權限表。 a、佣金、交際費達二千元以上 b、向銀行貸款。 c、重大海關、稅局罰款。 d、重大生產機器採購。 以上必需要有三位董事簽署,現場單位 的效益評估報告。 02、至於每個月例行性的支出,應以 公司制度來規範。 a、員工薪資、加班費。 b、每月供應商貨款 必需檢附完整憑證,——發票、訂購單、 收貨單等。 c、每月向稅局繳交的稅款。 d、員工差旅費報銷。 03、財務部堅決不接受董事會、董事長、 總經理的電話指示付款、口頭交代付款。 04、任何付款前,除了要有經總經理 簽核的付款請示單外,應檢附完整的憑證。 四、任何ㄧ家集團公司,我所提的財務制度, 務必建立起來,否則財務人員無法繼續再待,因為責任重大,也賠不起。