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人力资源管理:HR必知的量化管理方法!

我要长蘑菇了

由于人力资源系统每个个体的多样性、差异性,因此在人力资源整体中具有能力、性格多方面的互补性,通过互补可以发挥个体优势,并形成整体功能优化。

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