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我是吃可爱长大的
入职前和HR谈好了薪资待遇问题，结果HR说我之前薪资不高，所以谈好的薪资要降25％，这样正常吗？
电话里和HR面试过，他没有问之前的薪资，谈好了薪资待遇，确定要我入职，证件和表都填好了，只等体检，结果说因为看到表上我之前的工资不高，所以谈好的工资要降25％，这样正常吗？
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入职前和HR谈好了薪资待遇问题，结果HR说我之前薪资不高，所以谈好的薪资要降25％，这样正常吗？
稚始稚終在实际工作中，新单位为应聘者定薪时，有可能会参考应聘者原来的薪酬水平的。如果你在谈薪阶段提供了虚假的收入证明，后期被用人单位发现，单位有可能会提出相应的降薪的。 如果你并没有造假行为，用人单位不应该无理由降低原先约定好的薪资标准。建议与用人单位HR坦诚沟通，适当坚持自己的立场。