首先希望大家对于求职的待遇问题放平心态，不要觉得问待遇害羞不好意思；这是关系我们生存发展的问题，当然要问清楚问仔细！ 怎么问才是我们更应该考虑的问题。 当面试状态良好时，HR会主动的告诉你这个岗位的相关福利待遇，你可以借此机会，问一下更详细的情况，比如薪资构成、隐性福利等等。 如果面试过程中，对方没有提及，那就在最后的时候主动提出疑问，不要觉得不好意思，没有人是义务劳动，问这个是非常正常的。 最后，大家在问待遇问题时，一定要坦诚、真实，不要羞涩或者含混其次，不然将来吃亏的是自己哟！