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#运营管理#男人到了40岁,找工作高不成低不就怎么办?
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#运营管理#男人到了40岁,找工作高不成低不就怎么办?
对于年龄35-45岁之间的人求职,我觉得不论是男性还是女性,都会受到困扰,每个人自身素质及综合能力都不同,也在极大限度的寻找提升自己的空间,只是招聘岗位的公司也有企业发展的相关要求,所以谢绝的情况还是占多数的,我今年40岁,从事酒店管理12年了,一直忠实于我倾心的这份工作,因为喜欢,所以探索,空余的时间,各种平台的新闻,时政,当然我喜欢看书,不是电子书,每天睡前只看20分钟,平时喜欢收集一些杂文,也胡乱的写点随记,老话说的好,三人行必有我师焉,其实任何情境下都会有收获,或多或少,或利或弊,不清看了自己,你就会找到合适的职位,每个人都有他存在的价值,要善于改变自己,提高自己,加油