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#售前售后工程师#中国年龄歧视真的是太严重了，35岁左右的还有出路吗？
6回答
#运营管理#现在的公司35岁以后的人都不要。35以后的人直接退休吗
13回答
35岁以后企业都不要了，那干嘛不35岁退休
2回答
万达是否有年龄歧视？超过35岁就不要了吗
6回答
中国职场性别歧视和年龄歧视太坑人了
1回答
我想知道年龄不超过35岁的标准是怎么出来的？性别歧视就算了，怎么还年龄歧视了呢？
8回答
现在设计行业为什么都卡35岁的，那35岁以后的是不是都退休了？
3回答
都延长退休了，为什么还在歧视大于35岁的人？
0回答
难啊 35+找工作 年龄受歧视 退休太早 要到65岁 不找到理想工作怎么熬
0回答
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35岁以后的人是不是都可以退休了？中国对年龄的歧视太严重了！
江东过客首先，职场上36 40基本是个坎，如果没有特别的专业能力，基本被社会淘汰了； 其次，经济下行，就业机会本就不多； 再者，30左右的人能力经验都OK，相对而言家庭负担年轻人更少，所以工作可支配时间更多