你好，我是人力资源崔老师。 能力不足，专业不够，怎么在面试中提升自己的竞争力？！ 这是有点明显实力不够啊。 不过，如果你同样接到了面试邀请的话，说明hr还是认为简历有符合要求的部分。hr明知道你的能力不足，专业不够，依然邀约你面试，一定会在面试中关注你的沟通能力，反应能力，与人相处的能力，等等适合岗位的性格特质这些。 所以，你在面试时： 第一，呈现自己的软实力，沟通力，学习力，灵敏度，上进心，等等，是你面试岗位需要的那部分能力。 第二，让面试官看到你的态度！非常认可公司，非常期待加入，非常中意面试的岗位！ 正所谓：能力不够，态度来凑！ 我是人力资源崔老师，记得点赞评论转发关注哦。