“能力不足，技能空白”有两个背景:1.应届毕业生2.有工作经验了，人懒。应届毕业生可以从实习经历、校内社团经历甚至是毕业设计等方面，举例说明自己在学习、创新、沟通、适应等方面有较强的软素质。如果是人懒，我只能劝你在现工作中积极主动一点把不足和空白都不满再去考虑换工作的事了。因为不足和空白是事实的话，即使面试通过了，你也会大概率在试用期内被公司淘汰，反而不如好好积累和学习。