在体制内工作，有两个问题值得我们所有人深思，一个是为什么每个单位都有怀才不遇的人，一个是溜须拍马的人为什么那么多，其实这两个问题都涉及到一个核心关键领导，因为体制内的管理自上而下，领导几乎掌握着所有的资源和机会，下属获得领导的赏识和肯定，往往意味着能够获得更多的资源和机会。