胜任力强或者具备潜力，被高薪挖走的人肯定也是在专业领域做得特别好的人，也就是他在这个行业和岗位上的胜任力很强，这样的人非常适合拉来公司，对公司进行一场全方位的改造，还有就是虽然现在不是公司里面最强的，但是未来的发展潜力巨大，这也是很多猎头会优先考虑的对象。