1、平易近人的领导都是善良的：不要盲目崇拜这种领导，他们能到高位，发迹发端不会太干净，能干出杀伐果断、用人如器、冷酷无情、卸磨杀驴、过河拆桥的事，关键是善意伪装，还让你觉得平易近人、和蔼可亲。遇到要小心，保持尊重和防范，千万不要得罪他们；2、2.是金子总会发光的：在体系内要行稳致远，保持谦虚低调，不仅是体系内职业美德，也是保护自己的方法，更是集中精力办大事的前提。体系内风平浪静，其实高人很多，只是真正的高人即使才华横溢，也懂得收放自如，这一点与体系外职场生态绝对不一样。