一、具备行业经验并能解决问题，基本的行业积累是必备能力，可塑性高，具备能力的同时更能发现问题并解决，为企业排忧解难；二、看重业内积累的人脉、资源，这点挺重要的，有时候企业需要你具备业内资源及人脉，遇到相关问题能很快出面摆平，即便无法当即解决也能提供渠道很快做好这件事；三、具备高效合作的协同能力，企业运转离不开部门间的协调配合，只有合力一致才能更快更好的完成企业目标，所以越居高位就应该学会高效的协同力，否则能力再高也只是一盘散沙。