没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
不如不相识
这4种薪资涨幅是你选择跳槽的标准,否则不划算!
5108
阅读
4
回答
@2025 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
这4种薪资涨幅是你选择跳槽的标准,否则不划算!
身边有这样一些同事,他们选择跳槽时候,其薪酬涨幅不会超过百分之三十甚至微张,劝他们一定要慎重考虑,如果不是当下的工作非常艰难,或是对方有更大的发展空间,建议不要离职去选择跳槽,百分之十五的薪酬涨幅只会看看,在职场人士选择跳槽的公司中,如果薪酬的涨幅低于百分之十五,对当事人来说几乎没有任何激励,这种涨幅只有在内部调薪的时候,才会有一定的激励性,所以百分之五十五的薪酬涨幅,基本上不是选择跳槽的理由。