一、尽量用可以量化的数字来描述自己的工作经历，具体到数字，比如历时多长时间，创造了什么样的公司业绩，价值多少元，业绩增长百分之多少；二、另外要突出个人的贡献：在团队工作中，个人持有什么观点，具体做了什么工作，负责哪些项目，对整体团队工作进展，起到了什么样的作用；三、最后一部分，很多人会写个人描述，比如本人吃苦耐劳，勤奋工作，如果大家都这样写没什么意义，HR也不相信，可以不写，或者写一下，对目标公司的了解。