不得不承认，很多女性在享受休产假的独立待遇时，也是在冒着被用人单位开除的风险。无论是职业被人顶替、直接被劝退，亦或者产假的薪资水平降低，这些对于产后的宝妈来说，都是一种损失。产后的女性，再次回到工作环境时，经常会处于一个十分尴尬的处境，像一上班就被边缘化，业务不熟练，以及上级对自己的看法等等，这些都会影响宝妈的工作状态。因此，很多宝妈在产后，为了避免丢掉饭碗，都纷纷选择提前结束产假，置身于工作中，就是防止自己职业被代替，被冷落的局面。