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#求职烦恼互助社#试用期领导老是挑毛病,觉得被故意刁难怎么办?来半个月老是说没有时间让你去适应

少女の烦躁期

挑个时间,和领导摊开了谈,就问他是不是觉得对你不满意?是觉得你工作能力不行?还是怎么的?可以改进就继续改进,不能改进就让他赔钱给你(试用期是不能随便辞退的,必须给时间继续培训让劳动者继续学习,实在不行才能辞退),你拿钱走人,继续找下一份工作

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是的,女上级真的比较难相处的,心胸狭隘,男上司还好一点。没事的,尽最大努力做好你的事情。如果她还要挑刺,难为你,你就按照劳动法来,如果不答应你,你就去仲裁
21-06-05
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感觉你讲得对,但是有时候别人不讲理不按常理做事,而且试用期考核在她手中有点难度,每天重复的工作,效率很低跟她去讨论别人根本不理,原本面试没见过她,入职后才知道的,有时候遇到女的上级真的很难相处,无论你怎么去沟通了解,她总会跳毛病导致我第一次遇到说在试用期不想干了的
21-06-02
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当然你也要表明自己的立场,对工作的态度,看他怎么说
21-06-02
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