相信很多朋友都有离职的经历，自离也是比较常见的离职方式。因为对工作不满意，很多朋友向公司辞职又不批准，最后，只能选择自离。何为自离呢？简单来说，就是不跟公司打招呼或者未经公司同意强行离职的情况。 然而，很多朋友不知道，即使自离，公司也是要正常发放工资的。目前呀，还是有很多公司针对自离的员工，采取不发工资或者只发一部分工资。自离的朋友，这时候觉得自己理亏在先，又怕麻烦，往往默许同意公司的做法。 按照《劳动法合同法》相关规定，劳动者的报酬必须足额及时发放。针对员工自离这种情况，如果员工的突然离职，没有给公司造成损失，公司是不可以克扣工资。如果向公司讨要工资，公司还是坚决不给，这种克扣工资的行为是违法的，可以向劳动部门举报。必要的时候，还可以申请劳动仲裁要求赔偿损失。你怎么看呢？