首先，没有签订劳动合同就已经违反劳动法咯，保留好你的工资凭证或者打卡记录，可以找劳动局帮你；第二，如果约定咯试用期，在试用期内，只要书面通知公司，三天后即可走人，不用经过公司同意；第三，如果是转正的员工，说好提交辞职的，30天后直接离职，不用经过公司同意。