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面霸心语:5个技巧让你轻松提高面试成功率!

若拉

请看清楚招聘公告,一些应聘者不看清楚招聘公告就匆忙投来简历,典型的错误有应聘岗位不对路、自身基本条件不符合要求、自身专业不对口,更有甚者连招聘公告中已经说明的事项,还要在邮件中专门询问,在招聘公告中,我已说明是在为基金研究中心进行招聘,可还是有一些人在自荐书、邮件和短信里尊称招聘方为尊敬的HR、尊敬的领导、公司人事部,这些都是很严重的硬伤。

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