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做技术工作压力大,报价,标书,施工图,竣工图,设备加工图,控制原件控制顺序,电气功率,现场工作问题,调试问题,土建结构问题,接口有问题,研发问题等等,全部都要会。想知道做工程技术的是不是都这样,压力特别大。只要干活,肯定有跟现场不符,错误的地方,然后扣钱。该换工作不,要崩溃。

祁先生 北京/郑州机电工程学院

一个企业如果要让一个员工什么都会都懂可以理解,因为每个人必须要多元化,但要什么都要去做说明这个企业已经出现了严重问题,企业不能因为市场不景气当做施加给员工的压力,而是要解决企业这种局面,毕竟我们都是人不是AI,毕竟是人的社会,不是AI的社会,始终都是人为人服务的社会,一个人会的再多懂的再多,产生的最终社会效益和效果都是有限的,这种属于剥削式资本主义的企业思想,如果把这种思想用于如何冲出经济困境才是智者。当今很多大佬如马云AI,刘强东AI,这些早晚都得玩完,因为如果他们不玩完,那我们肯定玩完。AI只是一种人类娱乐或者游戏,总之,人才是主宰社会的主体,人才是生产生活的主角,人才是推动每个企业每个团体的动力,当今科学技术的发展和进步必须还要靠人,只顾一味的赚钱的企业只顾考虑成本的企业早晚得死。

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