会有这种现象，为什么会有这种现象？主要原因有以下几点。 第1点，因为新人才来办公室没有几天，对一切都是陌生的，因为没有具体的工作，那么就有老职工，看到新人有空，会使唤一下。 第2点，因为新人刚进职场，他不知道办公室同事的背景，当职场老人吩咐干活时，他们以为他们都是“当官”的，只好配合。 第3点，一些职场上老职工是比较喜欢新职工的，他们有不用白不用的心里，有些人会把一些制作简单的一些电子表格或者PPT，让他们来做。 确实会存在这种压榨的现象，这个是在所难免的。 如何看待这种现象？ 第1点，作为职场新人来说正是好奇的时候，因此这个时候要抱着学习的心态，职场老人，让你们干什么就干什么，干活的时候其实也是在学习的时候。 第2点，作为职场新人来说，要适当的勤快一点，勤快的人会受到职场老人的喜欢，有的时候也愿意把一些经验传授给你们。 第3点，不要有太多的抱怨。作为职场新人来说，如果被职场的老人压榨的话，不要心生太多的抱怨，如果抱怨太多的话，就会有消极的心理，因此就会就会造成想辞职的想法。 总之，职场新人都要过过这一关，以平常心对待，抱着学习的心态去学习，这样的话你就会心情愉悦的进入职场。